Studenckie Koło Psychologii Organizacji i Pracy rozpoczęło działalność w 2010 roku. Celem SKNPOIP było zdobywanie wiedzy i rozwijanie zainteresowań związanych z zastosowaniem psychologii w odniesieniu do aktywności zawodowej człowieka oraz zapoznawanie się z praktycznymi aspektami działań podejmowanych w obszarze HR.